Kurzfristige Beschäftigungen

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In Deutschland gibt es zwei Arten der geringfügigen Beschäftigung. Zum einen gibt es die geringfügig entlohnte Beschäftigung und daneben noch die kurzfristige Beschäftigung. Bei der kurzfristigen Beschäftigung darf der Arbeitnehmer nicht mehr als 2 Monate beziehnungsweise 50 Kalendertage bei einem Unternehmen beschäftigt werden.

Information .
Hier wird gerade der Begriff Kurzfristige Beschäftigungen erklärt. Wir hoffen, dass Sie Ihre Informationen zu Kurzfristige Beschäftigungen hier bei uns finden, der nächste Begriff in unserer umfangreichen Datenbank ist Kurzschluss / Hausratversicherung .

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